CCOO asegura "que la ralentización económica provocada por la crisis sanitaria está teniendo un sesgo de género muy marcado en el empleo, lo que convierte en una mala noticia el descenso del paro entre las mujeres". Así se pronuncia el sindicato tras conocerse los datos de la EPA correspondientes al segundo trimestre del año en el que la bajada del paro femenino "determina un descenso de paro global en Castilla-La Mancha", que, sin embargo, CCOO afirma que "no está vinculado a que estas mujeres estén encontrando una ocupación remunerada, sino a que tienen que atender las tareas de cuidados que antes estaban cubiertas por servicios públicos y privados que en la actualidad se encuentran cerrados", explica la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Ángeles Castellanos.
"Aunque el diálogo social está paliando los efectos negativos que la Covid-19 tiene sobre el empleo, de forma que muchas personas han mantenido su ocupación gracias a medidas como los ERTE, la pandemia está afectando al empleo en Castilla-La Mancha", entiende CCOO. "Así, el descenso de la ocupación (que no recoge a las personas que están en ERTE, que son consideradas como ocupadas) nos muestra la destrucción real de empleo que se ha registrado en este trimestre, de forma que la ocupación en CLM ha bajado hasta 771.100 personas, lo que supone 29.800 personas menos que tres meses antes y 49.300 menos que un año antes".
También aprecia CCOO los efectos de la pandemia en los datos de población activa, en el segundo trimestre de 2020 esta cae hasta las 927.300 personas, "es decir, un descenso de 54.300 personas en términos interanuales y 50.700 respecto a hace tres meses".
El sindicato indica que tal y como explica el INE, "este descenso y el consiguiente incremento de la población inactiva está vinculado a la pandemia, ya que recoge a personas que o han perdido su empleo o no han podido encontrar uno, pero que no se les considera paradas porque, por las restricciones de la pandemia o porque tienen que atender los cuidados, no pueden buscar empleo de forma activa".
Este hecho ha determinado "un contraintuitivo descenso del paro entre las mujeres con 21.200 paradas menos que hace tres meses, pero que no se trata de mujeres que dejen el paro porque encuentran empleo, siguen sin empleo pero no son consideradas paradas porque no pueden buscar empleo de forma activa y por tanto pasan a ser inactivas", advierte Castellanos.
En el caso de los hombres el paro en este trimestre ha subido levemente en 300 personas en la región, "un descenso tan leve en un momento de destrucción de empleo que, sin duda, también tiene que ver con cuestiones de clasificación estadística, pero es evidente la gran diferencia que existe en el comportamiento entre los datos de hombres y de mujeres, una diferencia con implicaciones de género que habrá que estudiar de forma detenida pero que, ya adelantamos, tiene que ver con los roles de cuidadoras de las mujeres que en un periodo de ausencia y cierre de muchos espacios desde los que se prestaban servicios de cuidados y de educación han tenido que atender estas necesidades desde los hogares, lo que les ha alejado del empleo”, señala la secretaria de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.