La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha iniciado acciones legales por vía administrativa para recuperar la carrera profesional para todo el personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

La Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, más conocida como 'Ley Cospedal', paralizaba los nuevos reconocimientos de grados de carrera profesional. Desde entonces, según ha informado el sindicato en nota de prensa, "miles" de profesionales del Sescam han visto cómo su labor "no ha sido remunerada debidamente", como sí ocurre en el resto de servicios de salud.

La presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Sacramento Rodríguez, ha asegurado que la suspensión de la carrera profesional por criterios presupuestarios "carece de justificación hoy en día", al tiempo que ha recordado que el próximo mes de febrero se cumplirán doce años de "una medida injusta".

Asimismo, apunta que todas las comunidades autónomas han recuperado este derecho, lo que provoca "una desigualdad retributiva no sólo entre servicios de salud, sino también entre los propios trabajadores del Sescam, ya que los profesionales que llegan de otras comunidades autónomas sí cobran la carrera profesional".

"Lo hemos intentando con diálogo, recogida de firmas, con movilizaciones, con reclamaciones, con unión sindical, con paros, con enmiendas a los presupuestos", pero "no ha habido manera", lamenta.

"Las promesas de nuestros políticos son papel mojado, no valen nada. Parece que el único lenguaje que entiende la Junta es el judicial; es más largo, más tiempo de espera, pero estamos convencidos de que será el único que logrará la reactivación de la carrera profesional", señala Rodríguez.