Peores condiciones laborales de la mujer inciden en salud

La Tribuna
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En el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer, que se conmemora cada 28 de mayo, CCOO de Castilla-La Mancha ha querido poner el acento en cómo "las peores condiciones laborales" que tienen las mujeres repercuten de manera "muy negativa"

CCOO avisa de que "las peores condiciones laborales" que tienen las mujeres inciden de manera negativa sobre su salud. - Foto: Eugenio Gutiérrez Martínez

En nota de prensa, la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO CLM, Rosario Martínez, y la secretaria de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, han asegurado que desde 2012 --"año en el que fue impuesta la reforma laboral del PP", se notifican más bajas por enfermedad laboral entre mujeres que entre hombres.

Desde 2013, según apunta el sindicato, el número de partes comunicados de enfermedad profesional con baja en mujeres es superior en términos absolutos al de los hombres, a pesar de ocupar un volumen menor de población empleada.

Asimismo, CCOO CLM denuncia que "la mayor precariedad laboral" genera que las mujeres sufran más accidentes 'in itinere', es decir, al ir o volver del trabajo. "La principal causa la encontramos en que en una misma jornada realizan más desplazamientos, pues tienen que simultanear varios trabajos con contratos a tiempo parcial no deseados, para completar una jornada laboral", explica el sindicato.

Además, apunta CCOO, las mujeres tienen una mayor exposición ante los riesgos psicosociales que son los que se originan como consecuencia de la organización del trabajo. Estos afectan a la salud de diversas formas, relacionándose con las enfermedades cardiovasculares, los trastornos mentales y músculo-esqueléticos.

Por tanto, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha considera "indispensable y urgente" la mejora de las condiciones laborales de las mujeres, --que han sufrido con mayor rigor los envites de la crisis, de los recortes y de la reforma laboral--, para la mejora de sus condiciones de salud.

Asimismo, a juicio del sindicato, es necesario fomentar una cultura preventiva con perspectiva de género, con la adopción de medidas, planes de prevención y planes de igualdad que permitan mejorar las condiciones de trabajo y salud.

El Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres tuvo su origen el 28 de mayo de 1987, en el V Encuentro Internacional Mujeres y Salud, para abordar y denunciar las diversas causas de enfermedad y muerte que impactan en las mujeres, así como los graves problemas de salud sexual y reproductiva que afectan a mujeres y niñas de todo el mundo.

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