Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento'

Benjamín López
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Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento'

García-Page entrega en Madrid a la consejera de Economía, Empresas y Empleo el premio 'Tecnove-Retos 2019' a la mejor iniciativa pública por el programa 'Retorno del talento' del Gobierno regional

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha entregado en Madrid a la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, el premio ‘Tecnove-Retos 2019’ a la mejor iniciativa pública por el programa ‘Retorno del talento’ del Gobierno regional que lleva más de dos años funcionando, cuenta con un presupuesto para este año de 700.000 euros y ha permitido el regreso ya a casa de 219 personas que se vieron obligadas por unas circunstancias u otras a dejar su tierra por la crisis, especialmente entre 2008 y 2015. «Me felicito de que el Gobierno español, entre comillas, nos lo haya copiado», dijo Page antes de añadir que este proyecto «está dando resultados y además tiene una carga simbólica y de dignidad para nuestra tierra verdaderamente extraordinaria». Page, afirmó que están «muy contentos» con el funcionamiento de este programa de «recuperación del talento». Según dijo, «ha llegado ya a mucha gente», pero más allá de cifras, argumentó, «nos da una tranquilidad de conciencia de una región que no deja tirado a nadie de los que se tuvieron que ir a consecuencia de la crisis». La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid y estuvo precedida de una mesa redonda sobre liderazgo y desarrollo en la que, entre otros, participó el expresidente de Castilla-La Mancha, José Bono. Según datos del Gobierno regional, el programa ‘Retorno del talento’ ha servido ya para que 219 personas regresen a Castilla-La Mancha desde que se puso en marcha en septiembre de 2017 y hay otros 200 inscritos en el programa que también están tratando de retornar. De los que ya han vuelto 53 lo han hecho con un contrato indefinido, 146 con contrato temporal y 14 gracias al autoempleo. Los retornados suelen tener entre 30 y 35 años y formación universitaria y en un alto porcentaje son mujeres. De media han estado fuera entre tres y cinco años, principalmente en Reino Unido y Alemania. El programa tiene tres líneas diferentes. Una es la de subvenciones a empresas y otras entidades de hasta 15.000 euros para la contratación indefinida de castellanomanchegos que hayan residido o trabajado en el extranjero, con la finalidad de facilitar el regreso e incorporación de las mismas al mercado laboral de nuestra comunidad. La segunda contempla subvenciones de hasta 6.000 euros para el inicio de una actividad emprendedora para los emigrantes que deseen retornar a su tierra con el objetivo de desarrollar una actividad económica por cuenta propia en Castilla-La Mancha. Y por último, la tercera línea es  ‘Pasaporte de vuelta’ para los castellano-manchegos que quieren regresar a vivir aquí y la ayuda puede llegar a los 3.000 euros. 
 

Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento'
Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento'
Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento' JUAN LAZARO
Castilla-La Mancha, premiada por 'Retorno del Talento' - Foto: JUAN LAZARO