Alcázar impulsará la alfabetización digital

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El Gobierno regional, la Fundación Santa María la Real y Telefónica desarrollan este programa dirigido a personas desempleadas y que se pondrá en marcha en 25 localidades de todo el país

Alcázar impulsará la alfabetización digital - Foto: A.Perez Herrera

El Gobierno de Castilla-La Mancha, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han reforzado su compromiso en la lucha contra el desempleo impulsando una nueva iniciativa de formación para personas desempleadas. Se trata de un programa de Alfabetización Digital que se pondrá en marcha en las localidades de Alcázar de San Juan, en la provincia de Ciudad Real, y en Yuncos, en la de Toledo, dentro del listado de 25 localidades en las que se pondrá en marcha de manera inicial en toda España. 

El curso, que se desarrollará de forma íntegramente telemática por la crisis del COVID-19, está dirigido a personas desempleadas de entre 18 y 60 años y tiene abierto ya su plazo de inscripción, hasta el próximo 15 de junio, en la web www.lanzaderasconectaempleo.es.   

La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, subrayó la importancia de desarrollar este curso en la región, en un momento en el que la capacitación y la mejora en la empleabilidad van a ser valores fundamentales en las circunstancias actuales. 

«Es muy necesario poner en marcha iniciativas como ésta, que buscan mejorar las competencias digitales de las personas desempleadas y mejorar así su capacitación para su reinserción en el mercado laboral», dijo Franco, que destacó la importancia de poder desarrollar y mantener estas iniciativas en la situación actual, al tiempo que agradeció en esta tarea de esfuerzo conjunto el trabajo de la Fundación Santa María la Real y de la Fundación Telefónica, «que son un gran aliado de nuestro Gobierno para poner en marcha acciones que fomenten la mejora de la empleabilidad».

El programa de Alfabetización Digital está dirigido a personas en desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo.  

La iniciativa formativa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio, con una duración de 30 horas. Pueden tomar parte hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa. Entre todas las personas inscritas, se hará un proceso de selección para elegir a los 10 participantes finales de cada localidad. Dicho proceso se realizará de forma online o telemática.