CCOO de Ciudad Real continua con las acciones formativas para sus delegados y delegadas de empresas, así como a cuadros sindicales, siempre dentro del cumplimiento de las medidas de seguridad necesarias en estos momentos.

En esta ocasión y contando con la colaboración del jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Néstor Fraile que nos ha explicado el funcionamiento y el proceso desde la realización de la denuncia hasta la resolución emitida por el servicio público de la Inspección.

Carmen Isabel Serrano de la Asesoría Jurídica CCOO, ha señalado la importancia de este trabajo conjunto entre la acción sindical y la Inspección de Trabajo para garantizar el objetivo compartido de cumplimiento y respeto de la normativa laboral.

CCOO remarco la importancia de la Inspección de Trabajo como herramienta útil de la acción sindical para que se respete y se cumpla por parte de las empresas la normativa laboral, si bien no es la única, ya que el sindicato cuenta con otros instrumentos como la negociación colectiva, el diálogo social y la movilización para garantizar el respeto de los derechos y condiciones de trabajo en las empresas, donde son muchos los incumplimientos que a diario detecta el sindicato. De hecho, el sindicato recurre a la Inspección de Trabajo cuando se agotan el resto de vías.

José Manuel Muñoz, también ha señalado la importancia de la colaboración entre la acción sindical y la actuación inspectora para garantizar los derechos y condiciones laborales ante la vulneración que se viene produciendo por parte de determinadas empresas. “El sindicato es la correa de transmisión para llegar a la Inspección de Trabajo cuando se produzca vulneración de derechos en una empresa”.

Asimismo, Muñoz ha defendido la importancia de la presencia sindical en las empresas, “es fundamental que en los centros de trabajo haya representantes sindicales para trabajar por unas mejores condiciones de trabajo y para que se respeten los derechos” y allí donde no haya representación sindical, hacer un llamamiento a las sedes del sindicato a los trabajadores y trabajadoras afectadas para atender y orientar sobre las posibles vulneraciones.

El secretario General tendió la mano a la Inspección de Trabajo en las tareas de seguimiento, para colaborar y asistir reclamando mas efectivos y recursos humanos y técnicos para poder contrastar el abuso, la precariedad laboral existente en nuestra.