El Ayuntamiento de Manzanares únicamente ha podido contratar a 11 de los 85 trabajadores del plan extraordinario de empleo que promueve el Gobierno de Castilla-La Mancha en colaboración con la Diputación de Ciudad Real y los municipios. El estallido de la crisis sanitaria del COVID-19 y el posterior estado de alarma decretado por el Ejecutivo central han paralizado prácticamente la actividad municipal y sus efectos también han alcanzado a la inmensa mayoría de los desempleados que el Consistorio tenía previsto contratar este ejercicio. El concejal de Personal, Pablo Camacho, trasladó a La Tribuna la preocupación del equipo de Gobierno por esta situación, ya que se trata de parados sin ingresos de colectivos vulnerables. Un extremo que el Ayuntamiento comunicó a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que garantizó, según el edil, que iba a ampliar el plazo previsto inicialmente para la finalización de los proyectos incluidos en el plan extraordinario. «Tenían que acabar a mediados de octubre, pero la Junta de Comunidades nos dice que habrá margen hasta finales de año o principios de 2021, dependiendo de la evolución de la pandemia». En este sentido, Camacho hizo hincapié en que el Ayuntamiento de Manzanares, una vez que se ponga fin a la crisis sanitaria, agilizará los trámites para atender a los 74 desempleados que quedan por contratar, entre los que se encuentran parados de larga duración y mujeres víctimas de la violencia de género. «Que estén tranquilos porque ya pasaron la selección y van a salir a trabajar dentro de algunas semanas», manifestó. Respecto a los 11 trabajadores contratados ya, Pablo Camacho explicó que el pasado jueves se incorporaron dos carpinteros y esta semana lo han hecho siete peones y dos oficiales de albañilería, que están trabajando en el proyecto de acerados en la zona de ampliación del recinto ferial de Fercam. Todos ellos con las medidas de seguridad estipuladas por las autoridades sanitarias. Además de carpintería y acerados, el Ayuntamiento presentó los proyectos de jardinería y ornato público y pintura en instalaciones municipales. En concreto, con cargo a este plan, el Ayuntamiento contratará a cuatro oficiales de construcción, seis oficiales de pintura, cuatro oficiales de carpintería, seis oficiales de jardinería y 65 peones. El baremo utilizado para la selección del personal tuvo en cuenta las rentas e ingresos económicos de la unidad familiar, los miembros de la unidad familiar a cargo o si el solicitante cuenta con un 33% o más de discapacidad. Los contratos tienen una duración de seis meses.