Sindicatos y patronal firman subidas salariales del 2,2%

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El Ministerio de Trabajo recoge los datos de los acuerdos alcanzados entre la parte laboral y la empresarial desde el comienzo de este año hasta el pasado mes de septiembre.

El convenio de la construcción se firmó el pasado mes de junio. - Foto: Pablo Lorente

Desde que se inició el año y hasta el mes de septiembre se firmaron en la provincia de Ciudad Real 28 convenios entre empresas y los representantes laborales, que afectaron a un total de 50.385 trabajadores y 6.306 empresas, según los datos recogidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En el conjunto de Castilla-La Mancha se firmaron 143 convenios que vinculan a 36.136 entidades con 229.352 trabajadores. En el ámbito nacional se visaron 3.104 convenios, que regularon la actividad de 967.904 empresas y 8.609.808 trabajadores.
Estos convenios, dieron lugar a un incremento salarial medio de 2,2 por ciento, ligeramente por encima de la media regional, que se quedó 2,07 por ciento; pero un poco por debajo de la media en el total de España, que se elevó hasta el 2,29 por ciento. En cuanto a las horas pactadas en estos acuerdos, en la provincia se quedaron en 1.774, 59 horas por año, cuando a escala autonómica se quedan en 1.767,21 horas. La media nacional se eleva hasta 1.750,81 horas al año.
La estadística ministerial también ofrece datos diferenciados según se refiera a convenios de ámbito superior al de la empresa y los que se refieren a una única firma. En cada apartado se firmaron 14 convenios, pero en el caso de los convenios de empresa solo afectaron a 1.039 trabajadores; los de ámbito superior alcanzaron a 49.346 empleados. Pero mientras en los acuerdos que afectan a una única empresa se consiguieron rebajar algo más la duración de la jornada, con 1.688,53 horas anuales frente a las 1.776 horas anuales firmadas en los convenios que vinculan a varios empleadores. En la región se firmaron 1.685,66 horas trabajadas al año en convenios de un única empresa y 1.770,11 horas por año en acuerdos para varias firmas.
En lo salarial, el incremento fue un poco mayor en los convenios que agrupan a varias empresas, donde la subida llegó al 2,21 por ciento, que fue un 0,01 por ciento menos en los acuerdos de una única firma. En la región, el incremento salarial de los primeros fue 2,21 por ciento, mientras que los de una empresa con sus trabajadores recogían subidas de 1,83 euros.