'Emplea' logra una inserción laboral del 40% de los jóvenes

A. Criado
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'Emplea' logra una inserción laboral del 40% de los jóvenes

El programa Emplea, impulsado por la Diputación de Ciudad Real con fondos europeos y propios, ha logrado una inserción laboral del 40% de los jóvenes que finalizaron las prácticas, un total de 128 de 317

La formación como herramienta para favorecer la inserción laboral de los colectivos con mayores dificultades ha sido una de las prioridades del equipo de Gobierno de la Diputación de Ciudad Real durante la presente legislatura. En este contexto, la Institución provincial puso en marcha en marzo de 2018 una ambiciosa iniciativa dirigida a aquellos jóvenes de entre 16 y 30 años sin empleo ni estudios, popularmente conocidos como ‘ninis’, que ha dado un «excelente» resultado. Así lo avanza a La Tribuna la vicepresidenta Jacinta Monroy, que detalla que 128 de los 317 alumnos que completaron con éxito la teoría y la práctica de alguno de los 16 itinerarios incluidos en el programa Emplea encontraron un puesto de trabajo, lo que representa una inserción laboral del 40,3%. Hay que recordar que la fase teórica la iniciaron 423 jóvenes y que un total de 1.200 recibieron previamente orientación laboral. El objetivo del programa Emplea era beneficiar de manera directa a más de 400 jóvenes de la provincia (personas integradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil), chicos y chicas que durante su periodo formativo recibieron además un incentivo, una beca de 403 euros para «estimularlos y que no abandonen esta formación, sino que tengan la ilusión y la esperanza, después de cualificarse, de encontrar un trabajo», tal y como subrayó en su presentación el presidente de la Diputación, José Manuel Caballero. Un reto también conseguido, ya que sólo uno de cada cuatro alumnos (un total de 106) no concluyó todo el itinerario. La Diputación puso en marcha un total de 16 acciones formativas en 28 municipios de la provincia de Ciudad Real con una inversión global de 2,5 millones de euros, ya que la Administración provincial implementó con más de 700.000 euros (para las becas estimulo) los 1,8 millones procedentes de fondos europeos.  Todos los itinerarios, desarrollados a lo largo de 14 meses, contaron con certificados de profesionalidad con prácticas en empresas (120 horas). Para la selección de los municipios se tuvo en cuenta el grado de inserción laboral que tenían esas certificaciones en la comarca, así como la existencia de centros homologados para impartir las titulaciones ofertadas. En el marco del programa Emplea, los jóvenes ciudadrealeños participantes se han formado en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, operaciones básicas de restaurante y bar, instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y promoción para la igualdad, entre otras actividades profesionales. El equipo de Gobierno de la Diputación se encuentra actualmente justificando la inversión realizada en el programa Emplea y organizando una nueva edición, la sexta, del programa Promueve, que también coordina el departamento de Atención a las Personas y Cooperación Municipal que dirige Jacinta Monroy. La vicepresidenta recuerda que la Institución provincial tiene asignados 1,3 millones para esta iniciativa, de los que el 80%, alrededor de un millón, los aporta Bruselas. Una cuantía que confía en que se pueda incrementar, ya que es la segunda administración en lista de espera para recibir más fondos. Monroy avanza que el programa Promueve VI, que tiene un plazo de ejecución hasta 2021, estará dirigido a favorecer la empleabilidad de todos los colectivos desfavorecidos de la provincia, a excepción de los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a los que ya se les dio cobertura en 2018 en el marco del ‘Emplea’.