Expediente disciplinario al jefe accidental de la Policía

La Tribuna
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El sindicato USO informa de que la Junta de Gobierno Local, en una reunión celebrada el 24 de julio, «acordó por unanimidad abrir expediente disciplinario al subinspector-jefe accidental de la Policía Local tras la denuncia presentada por un agente"

Expediente disciplinario al jefe accidental de la Policía - Foto: Fotos Rueda Villaverde

El sindicato USO informó este viernes de que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Tomelloso, en una reunión celebrada el pasado 24 de julio, «acordó por unanimidad abrir expediente disciplinario al subinspector-jefe accidental de la Policía Local, como consecuencia de la denuncia presentada presentada por uno de los agentes de este cuerpo». Lamentó que, sin embargo, «la Corporación no ha adoptado la medida cautelar de apartarle de la Jefatura mientras se instruye el referido expediente», a pesar de que «es un cargo accidental y hay otros cuatro subinspectores que podrían ocupar su puesto». En este sentido, USO lamenta que «una persona con un expediente disciplinario abierto siga al frente de la Policía Local de Tomelloso». «Una ciudad tan grande como Tomelloso, con todos los problemas de tráfico, ordenanzas y seguridad ciudadana y con una Feria y fiestas que comienzan hoy no se merece tener dirigiendo a su Policía Local a alguien sobre quien pese la duda sobre su comportamiento», afirma el sindicato en una nota de prensa. USO recuerda que, hasta ahora, todas las quejas y denuncias «han caído siempre en saco roto», contando el jefe accidental con «el beneplácito y apoyo de la Corporación». «Ese apoyo explícito recibido parece haberle hecho crecerse y sentirse por encima del bien y del mal a la hora de dirigirse a los diferentes miembros de esta plantilla, llevándole incluso a emitir órdenes por escrito en las que se prohibía el acceso a las dependencias policiales al antiguo jefe de policía, recién jubilado, o extralimitarse en sus competencias, atribuyéndose funciones del departamento de Personal», añade el sindicato. «Ha llegado incluso al punto de insultar, amenazar y acosar de forma personal a algunos compañeros que se han atrevido a cuestionar sus procedimientos», explica USO para hacer hincapié en que uno de ellos, finalmente, ha dado el paso y los ha denunciado.