Correos rechaza planes de privatización y desmantelamiento

La Tribuna
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La empresa asegura que el desplome del correo postal abre la puerta a un proceso de transformación de su modelo negocio para generar los ingresos que reviertan esta situación que genera pérdidas de 77 millones de euros

Correos rechaza planes de privatización y desmantelamiento

Correos rechaza la existencia de ningún plan para desmantelar ni privatizar la empresa en respuesta a la concentración realizada esta mañana en Ciudad Real por representantes de CCOO y UGT. Desde Correos aseguran que la pandemia "aceleró el desplome del correo postal, que supone el 65% de los ingresos de Correos, con una caída de 560 millones de cartas menos que en 2019, por lo que el Plan Operativo Anual de Correos para 2021 recoge unas pérdidas a 77 millones de euros durante este ejercicio 2021" y que por ellos se encuentra inmersa "en un proceso de transformación de su modelo negocio para generar los ingresos que reviertan esta situación".

Corres explica que este proceso de transformación gira entorno a tres ejes: la diversificación de servicios, la internacionalización y una mejora de la eficiencia, "todo ello manteniendo la calidad del servicio a la ciudadanía y con un empleo estable y de calidad".

Asegura que en ningún momento hay "un trasvase de actividad de Correos a Correos Express" y que la colaboración de Correos con sus filiales, incluida Correos Express "está dentro de las habituales sinergias generadas por la actividad y están perfectamente delimitadas en la normativa aplicable al Grupo Correos", al mismo tiempo que reafirma la apuesta de la compañía "por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía". De hecho, apuntan fuentes de Correos, durante el pasado año 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).