El Ayuntamiento de Puertollano ha recibido cerca de 1.500 solicitudes para el plan de empleo extraordinario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cuyo plazo de solicitud terminó el pasado 19 de diciembre y del que se beneficiarán 189 personas desempleadas. El responsable del área, Jesús Manuel Manchón, en declaraciones a este medio, argumentó que estas cifras demuestran la importancia que estos planes de empleo tienen  en la ciudad minera, donde a fecha del pasado mes de octubre había 5.407 desempleados, lo que significa un 26 por ciento de la población. De esos 5.407 vecinos sin trabajo,  1.991 eran hombres y el resto, 3.416  mujeres. El número de contrataciones es «algo inferior» a otras convocatorias como consecuencia del incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mientras que la aportación del Gobierno regional es similar a otros años. De esta forma, el Gobierno regional aporta el mayor montante con 1,7 millones de euros, mientras el Ayuntamiento y la Diputación de Ciudad Real contribuyen con 150.000 y 200.000 euros, respectivamente. Con 2020 a la vuelta de la esquina, la creación de empleo «seguirá siendo una de las prioridades del equipo de Gobierno» al considerar que es lo que «realmente da estabilidad», pues la «crisis económica y social que sufre Puertollano se ve incrementada con la pérdida de empleo tras la marcha y el cierre de diferentes empresas renovables, por lo que la generación de empleo es y será una prioridad absoluta para el equipo de Gobierno». Y con ese objetivo encima de la mesa, el Ayuntamiento está a la espera de beneficiarse de otro plan regional con el empleo como protagonista, y se trata del Programa de Garantías para mayores de 55 años, y para el que de momento, puntualiza Manchón, aún no ha salido la convocatoria. Los desempleados contratados se dedicarán a la mejora y mantenimiento de la ciudad a través de siete proyectos. De esta forma se destinarán al mantenimiento de infraestructuras y recogidas de aguas, sumideros y cunetas y conservación de infraestructuras viarias y pavimento (cinco oficiales y nueve operarios); a parques y mobiliario urbano, mantenimiento y pintura de colegios (14 oficiales de pintura y 23 operarios); acondicionamiento y mantenimiento de las instalaciones deportivas (12 operarios) y dinamización de zonas verdes periféricas en las barriadas de Fraternidad y Libertad (cuatro oficiales y 40 operarios). La mayor parte de las contrataciones (ocho oficiales y 56 operarios) se dedicarán a la limpieza de la ciudad, parques y barriadas para el desbroce y eliminación de vertederos incontrolados en especial en la periferia. Habrá cuadrillas que trabajarán en barrios específicos. «Hemos querido mejorar el proyecto del año pasado en la que solo había una cuadrilla que se desplazaba por toda la ciudad», puntualizó.  Sin duda, un plan que «viene a ayudar a las familias y supone un apoyo a las labores de limpieza de la ciudad», señaló. Tras finalizar el plazo de solicitudes, será a principios de año cuando el departamento municipal de empleo baremará a los solicitantes y elaborará los listados provisionales para abrir después el periodo de alegaciones. Por todo ello, la previsión es que las contrataciones puedan iniciarse en el primer trimestre del año, alrededor de marzo o abril, aunque en todo caso los distintos proyectos deberán estar concluidos a finales de octubre como así lo aseguró el responsable del área.