Los sindicatos educativos CSIF y ANPE consideran que los esfuerzos en la contratación de personal que se ha realizado en los último años no han sido suficientes para revertir los recortes que se aplicaron al ámbito educativo con motivo de la crisis económica. Para la presidenta del sindicato de educación ANPE en Ciudad Real, Mónica Sánchez de la Nieta, la ratio de alumnos por profesores es todavía elevada, del mismo modo que tampoco se han recuperado los programas educativos que había años atrás y que permitían una mejor atención a la diversidad del alumnado.
«Todo eso hace que tengamos menos profesorado que antes en la provincia, no se ha vuelto a esos datos de profesores principalmente por las ratio y por los programas de apoyo», dijo la representante de ese sindicato que comentó que en ciertas materias, con tanto alumnos, no se puede prestar una atención más individualizada a alumnos con necesidades especiales. «Realmente no se ha revertido el recorte que había», agregó en relación a cuestiones que cree necesario atender aún para volver a la situación previa a la crisis.
Por su parte, para José Antonio Ranz, del sindicato CSIF, la contratación de profesores que se ha registrado en los últimos cursos académicos es «insuficiente» para revertir los recortes que sufrió este colectivo durante la crisis económica, ya que considera que las ratios de alumnos por profesores siguen siendo «elevadas», del mismo modo que se mantienen altas las horas lectivas de los docentes, que en Castilla-La Mancha se incrementó de las 18 a las 21 horas y actualmente se sitúan en 20, de manera que «atienden a menos individualizadamente a los alumnos».
Comentó que se trata de datos de profesorado «engañosos» pues en la adjudicación de interinos del verano de 2017, el 42 por ciento de las plazas eran a media jornada, de manera que sí tenemos profesores, pero los tenemos a media jornada», del mismo modo que agregó que este año en la región se han contratado del orden de 600 profesores nuevos con los programas europeos para sexto de Primaria, primero de la ESO y cuarto de la ESO y «también son profesores contratados a media jornada», dijo en relación a la contratación de docentes de apoyo que anunció el año pasado el presidente de Castilla-La Mancha para hacer frente al abandono escolar.
De este modo, se refirió a la inestabilidad laboral de muchos docentes, así como al hecho de que sólo cobran el verano los interinos que tienen una vacante para el año completo y comienzan a trabajar el 1 de septiembre. De este modo, indicó que la región necesita hasta 30.000 docentes en centros públicos, frente a los 28.317 que había en el curso 2017-2018, lo que sólo se paliará en parte con las oposiciones del próximo 22 de junio para cubrir 1.050 plazas.