Aguas aprueba una subida salarial del 2,5% en Puertollano

D. Rodríguez
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La compañía de capital mixto y el comité de empresa valoran este incremento de sus sueldos que permite recuperar poder adquisitivo tras varios años congelados

Aguas aprueba una subida salarial del 2,5% en Puertollano


La empresa Aguas de Puertollano -participada en un 51 por ciento por el Ayuntamiento de la ciudad industrial y en un 49 por ciento por la mercantil Aquona- y su comité de empresa han acordado una subida salarial de un 2,5 por ciento para los próximos tres años, que se enmarca en el tercer convenio colectivo de la sociedad mixta. Este incremento en las tablas salariales llega tras varios años de congelación de sueldos en el sector público, en el que se enmarca esta compañía, que se encarga del servicio municipal de aguas en la ciudad minera además de gestionar el Ciclo Integral del Agua.

Aguas de Puertollano y su comité de empresa acordaron la revisión e incremento adicional del 0,25% de las tablas definitivas de salarios y demás conceptos económicos que había establecidos para este año, estando motivada esta subida en el acuerdo del Consejo de Ministros del 21 de junio mediante el cual se aprobó el incremento adicional del 0,25% de las retribuciones del personal al servicio del sector público que estaba previsto en función del producto interior bruto (PIB).

Por lo tanto, a las tablas salariales y otros conceptos se les ha aplicado un incremento fijo del 2,25 por ciento al que se suma un 0,25 por ciento de subida adicional (2,5 por ciento) en función de las nuevas leyes dictadas por el Gobierno relacionadas con los sueldos de los empleados públicos, entre ellos los de Aguas de Puertollano.

Cabe destacar que en este acuerdo la empresa señala que el importe de las nuevas tablas salariales será de aplicación en la nómina de julio de este año. Por su parte, el acuerdo fue publicado este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, tras ordenarse el registro y la inscripción de las nuevas tablas salariales del convenio colectivo de Aguas de Puertollano en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo por parte de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real.

Por parte de la plantilla de Aguas de Puertollano, el presidente del comité de empresa, Francisco José Villajos, valoró esta subida salarial de un 2,5 por ciento «para los tres próximos años» señalando que «con este incremento salarial esperamos recuperar el poder adquisitivo que durante estos años de congelación salarial ha habido en el sector público y estaremos atentos ante los nuevos acuerdos que se puedan realizar».

De forma similar se mostró el gerente de la empresa mixta, Francisco Javier Tejeda, que puso de manifiesto que «el incremento salarial para los trabajadores de Aguas de Puertollano se produce en base a la aprobación del tercer convenio colectivo de Aguas de Puertollano 2018-2020 que, como empresa perteneciente al sector público, asume lo acordado en el II Acuerdo entre Gobierno y sindicatos para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo, que en su punto primero recoge la aprobación de un incremento retributivo para el personal al servicio del sector público».