El Centro Tecnológico del Metal de Castilla-La Mancha (Itecam), dentro de su línea estratégica de contribuir a la incorporación de talento en el tejido empresarial de la región, celebró este martes la sesión de inicio de siete Duales Empleo con certificado de profesionalidad, que darán lugar a cerca de 100 puestos de trabajo. Estos programas, incluidos dentro de la convocatoria del programa Formación Dual, impulsado desde la Junta de Comunidades, suponen la contratación del alumno-trabajador durante 12 meses en empresas seleccionadas. A lo largo de este tiempo se alterna de forma paralela formación y trabajo, con grandes posibilidades de continuidad laboral a su término, dado el compromiso de prórroga por parte de las empresas por al menos un período de seis meses más. Eduardo del Valle, director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de la Junta de Comunidades, que destacó las virtudes de este sistema de Formación Dual, en el que cooperan la administración, centros de formación, centros tecnológicos y empresas. «Más del 80% de los alumnos participantes han encontrado trabajo en las empresas donde han realizado estas prácticas laborales», indicó. Por su parte, Jorge Parra, director general de Itecam, hizo hincapié en la oportunidad que supone para estos alumnos, ya que junto a una formación cualificada, tendrán la oportunidad de trabajar para hacerse un hueco en las empresas y mejorar su currículo. Rambién resaltó el enorme beneficio para las empresas, principalmente pymes, que requieren una formación a medida que pueda atender sus necesidades. Participarán 39 empresas de la región.