El sindicato de enfermería Satse reclamó ayer al Sescam el aumento de las plantillas enfermeras y de fisioterapeutas en todos los hospitales, centros de salud y centros socio-sanitarios al estar muy lejos de las necesidades de los centros. Así lo pusieron de manifiesto tanto el presidente de Satse, Manuel Cascos, como el secretario general de Satse Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz, en sus intervenciones durante la inauguración del XI Congreso de Investigación que se celebra hasta mañana en el Paraninfo de Derecho con más de 1.300 profesionales inscritos.
Cascos recordó la campaña ‘La sanidad que merecemos’ que el sindicato está llevando a cabo para aumentar las plantillas enfermeras y que incluye una iniciativa legislativa popular para llevar al Congreso y garantizar por ley un número máximo de pacientes por profesional de Enfermería y ofrecer así una mejor atención sanitaria con mayor calidad y seguridad y que tiene como principal acción la recogida de firmas en Castilla-La Mancha y en el Estado para alcanzar las 500.000 necesarias para que la ILP se debata en el Parlamento nacional. En concreto, Castilla-La Mancha necesita un total de 5.811 enfermeras enfermeros para alcanzar, al menos, la media europea, de los que Ciudad Real necesitaría 926.
Por su parte el secretario general de Satse Castilla-La Mancha también reclamó al director general de Recursos Humanos del Sescam, Íñigo Cortázar, que se mantenga la contratación de profesionales en todos los centros sanitarios de la región para evitar la sobrecarga de trabajo que sufre el personal, al tener que asumir las ausencias de los compañeros que no son sustituidos.
El Congreso, organizado por Satse junto a la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden) y la Facultad de Enfermería, ha sido inaugurado por el director general de Recursos Humanos del Sescam, Íñigo Cortázar, en un acto en el que también han participado la decana de la Facultad de Enfermería, Carmina Prado y la concejala de Educación, Noemí Gómez-Pimpollo. Cortázar apuntó que el Gobierno de Castilla-La Mancha tiene la intención de mantener la línea marcada en los últimos cuatro años y para ello convocará nuevas ofertas de empleo público. Por otra parte, el director apuntó que la administración debe seguir facilitando este interés por la investigación porque redunda en un mayor desarrollo profesional y en la mejora de la asistencia sanitaria.