El sindicato CSIF no secundará la huelga de limpieza en la provincia de Ciudad Real convocada por CCOO y UGT para el próximo mes de enero ante el bloqueo de la negociación del convenio de limpieza de edificios y locales.
Así lo han acordado, en asamblea, un "amplio número" de trabajadores que decidieron que no es momento de pedir a las plantillas un esfuerzo económico como el que ocasiona una huelga de esta magnitud, ha informado este jueves CSIF en un comunicado.
Para José Luis Magán, responsable autonómico de CSIF en el sector de Empresa Privada, "ha llegado la hora en la que todos los sindicatos nos pongamos a trabajar para negociar un convenio digno en la provincia de Ciudad Real, para eso se nos ha dado la confianza".
CSIF va a convocar a una nueva reunión de la mesa del convenio y ha exigido una subida salarial digna que no debe ser inferior al porcentaje de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al tiempo que reivindica que se abone un plus por trabajar en domingo y suba el trabajo en festivo hasta alcanzar los 55 euros en ambos casos.
En cuanto al complemento por enfermedad, CSIF solicita que se abone el cien por cien de la base de cotización desde el primer día de baja en todos los supuestos.
Actualmente, la provincia de Ciudad Real cuenta con las retribuciones más bajas de la región en este sector y es la única en la que no se abona el plus por trabajar en domingo y en la que peor se complementa las enfermedades.
"En lo único que somos punteros en la provincia de Ciudad Real es en el crédito horario para los representantes sindicales, por lo que proponemos rebajar esas horas sindicales a cambio de otras mejoras", ha dicho Magán, quien señala la conformidad de CSIF en la reducción de jornada propuesta por otros sindicatos.
El CSIF no va a aceptar ni firmar un convenio que no se acerque progresivamente al de otras provincias y que supere sustancialmente el SMI.
"Es hora de ponernos a trabajar en la negociación para cerrar un convenio que esté a la altura en Ciudad Real", ha terminado matizado el responsable autonómico quien no cierra la puerta a otras actuaciones en caso de no llegar a unos mínimos con la patronal antes del mes de abril.