El Plan Corresponsables cumple dos semanas de desarrollo en Ciudad Real, todavía con una tímida demanda que ha dejado muchas plazas libres, tanto en espacio de corresponsabilidad, como en la iniciativa planteada para ayudar a las familias en las jornadas con clase. Así lo explicó la edil de Igualdad, Ana Belén Chacón, quien señaló que con el festivo local de ayer se ha animado la demanda, pero aún sin que se haya completado todo el espacio. 

Igualdad cuenta con una doble propuesta en este programa novedoso que busca la conciliación entre la vida laboral y familiar, ofreciendo a las familias espacios donde dejar al cargo de personas tituladas a los menores. El primero es el Centro Social del Larache, donde los fines de semana y festivos, como este 6 de junio en la capital, se permite dejar a los menores de 3 a 14 años en horario de 9 a 14 y de 16 a 21 horas. Ocho niños había previsto este lunes, fueron seis el primer domingo en que se gestionó. Muy lejos de las 40 plazas que hay para la mañana y la tarde. En el centro social se separan por edades a los niños con tres monitoras y se hacen actividades de inclusión o manualidades, empleando las aulas del centro social y su patio.  Además, otras 15 familias ya han hecho uso del servicio municipal Concilia a Domicilio, una iniciativa que, en días lectivos, permite atender a menores desde los cuatro meses a los 14 años, cuidándolos por horas, llevándolos a actividades extraescolares o, como recordó Chacón, ahora que las clases acaban antes, quedándose con los menores hasta que los padres salgan del trabajo. 

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La concejala reconoció que es necesario aún dar a conocer un programa novedoso y gratuito donde las personas solo tienen que ponerse en contacto con la Concejalía e informar de las necesidades que tienen de cuidado de los menores un día o dos antes. Para eso han comenzado el reparto de folletos informativos entre los centros escolares de la capital:«Vamos viendo un poco qué necesidades tenemos y queremos sembrar para el año que viene», dijo la concejala, quien apuntó la amplia versatilidad del proyecto, con edades que van desde los cuatro meses a los 14 años.  «Es un tema muy novedoso», dijo la concejala, quien recordó que habrá continuidad en este proyecto, con una segunda convocatoria planteada para el inicio del próximo curso. La intención, apuntó, es el empleo no solo por los contratos generados, sino por las familias, que podrían optar con estas medidas a evitar reducciones de jornadas o excedencias.