La dirección de la empresa Gregorio Díaz Miguel (Quesos y Cafés Récord) de Alcázar de San Juan planteó un expediente de regulación de empleo por el que pretendía suprimir 24 puestos de trabajo de los 41 que tenía hasta el momento. La empresa alegaba causas económicas para prescindir del 60% de las mujeres y hombres que conforman actualmente su plantilla. Desde UGT y CCOO no comparten estas causas, pues "no entendemos como una empresa histórica y rentable como ha sido Récord pase a tener unas cuentas de la noche a la mañana tan negativas", afirman en un comunicado.

"En los últimos meses el pago de salarios se ha efectuado con mucho retraso, pues hace apenas unos días se abonó la nómina de julio, y no a toda la plantilla. Desde CCOO y UGT no comprendemos, como una empresa con tanto peso en el sector y con una cartera de clientes más que solvente, puede alcanzar esta situación de impagos y despidos", explican los sindicatos.

Se ha cerrado el periodo de consultas sin acuerdo, pues la empresa no ha accedido a las propuestas realizadas en la mesa de negociación por la parte social, entre las que se encuentra la suspensión temporal de algunos puestos. El único movimiento de la empresa ha sido la intercambiar a la gerente, que a su vez es la única accionista por 3 personas. En total se extinguirán 22 contratos de trabajo.

"La justificación de los despidos por parte de la empresa no nos resulta, ni creíble, ni viable para el futuro, y es por tanto que rechazamos firmemente esta decisión empresarial, pues consideramos que la empresa es más que viable y rentable manteniendo el empleo actual y realizando ajustes en otro sentido que no sea el de la destrucción de puestos de trabajo o la precarización del empleo mediante impagos", continúa el comunicado, que concluye denunciado que "vemos como el interés económico y empresarial abandona a la clase trabajadora, buscando únicamente la rentabilidad y olvidando que quien pierde el empleo y los ingresos, son personas que subsisten únicamente con su trabajo y salario".