La presidenta de Asaja Mujeres, Blanca Corroto, admitió la ardua tarea que el mundo rural tiene por delante para conquistar la igualdad, pues las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en los pueblos para poder acceder a puestos de dirección son mucho mayores.

«En muchos pueblos, aunque se presente una mujer a un puesto directivo, si hay un hombre votan a un hombre», aseguró Corroto durante el encuentro de mujeres del medio rural 'Mujer y Liderazgo', en base a la experiencia acumulada como presidenta de Asaja Toledo y miembro de la cooperativa 'San Miguel' de Navahermosa, donde cinco de sus nueve integrantes son mujeres.

Por ello, ante el anteproyecto de ley de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión que aprobó este martes el Consejo de Ministros, pidió «ir pasito a pasito», sobre todo, para garantizar que las mujeres del medio rural que decidan emprender tengan las infraestructuras necesarias que le permitan conciliar.

El encuentro de mujeres del medio rural ‘Mujer y Liderazgo’ se celebró en Toledo. - Foto: Javier Pozo«No se pueden matar las moscas a cañonazos. Hay que ir pasito a pasito. La realidad no es tan bonita y, a veces, se hacen normas que no se pueden cumplir porque no se adapta a la realidad que tenemos», avisó la presidenta de Asaja Mujeres.

De ahí que Corroto, tras precisar que la organización agraria no está en contra de alcanzar mayores cuotas de igualdad, alertó de la existencia de «matices», pues no se puede exigir que el 40% de los representantes directivos de un organismo agrario sean mujeres, si en su base social no se llega a ese porcentaje.

«Asaja pide que se respete el porcentaje real de mujeres que hay en estos órganos y no se exija otro que no se tiene», insistió la también presidenta provincial de esta organización agraria.