Un total de 15 mujeres y seis hombres en situación de desempleo, de entre 19 y 51 años, participan en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Tomelloso para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, acordes al nuevo mercado laboral. Durante los próximos meses, sus participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral.
La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica; cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Tomelloso. La nueva "Lanzadera Conecta Empleo" de Tomelloso ha comenzado a funcionar esta semana para ayudar a personas en paro o desempleo a impulsar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores profesionales.
Los 21 participantes en la Lanzadera Conecta Empleo de Tomelloso presentan varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y tienen trayectorias en diferentes sectores, como atención al cliente, publicidad, administración, hostelería, sanidad, limpieza o comercio, entre otros.
Pueden seguir entrando más participantes hasta llegar a un máximo de treinta. Las personas interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito y que en ediciones anteriores ha logrado un 60% de inserción, pueden rellenar su formulario de inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es También pueden hacerlo de forma presencial en el Centro de Empresas CLIPE (C/ Valle de Alcudia, s/n), en horario de 9.00 a 14.00 horas.
La Lanzadera Conecta Empleo estará en funcionamiento hasta marzo de 2023 en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales, en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Tomelloso.
Las personas participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.
La técnica de Empleo Sarah Zamorano ha sido la encargada de realizar el proceso de selección y será la persona que gestionará la lanzadera durante los próximos meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentado así sus oportunidades. "Demandan más orientación para mejorar, planificar y actualizar su forma de buscar trabajo; defender con más seguridad su candidatura en futuras entrevistas y conocer las nuevas herramientas digitales para la búsqueda de empleo. Además, quieren aprender a definir correctamente su objetivo profesional", agrega Sarah Zamorano.