Cruz Roja cierra el balance 2022 de su Plan de Empleo con buenos resultados. Para trabajar por la inserción laboral de las personas vulnerables no sólo se centra en las necesidades y respuestas de las mismas, sino también en la oferta y oportunidades del mercado laboral en su conjunto, y las que ofrecen las empresas a nivel particular.
Es por ello que Cruz Roja trabaja en la cooperación empresarial de manera continuada a lo largo del año para fomentar mercados inclusivos y sensibilizar sobre ello, con reuniones con empresas aliadas y nuevas empresas de todos los tamaños. Así, en 2022 ha conseguido trabajar con hasta 14.859 empresas colaboradoras, de las cuales, 8.526 han facilitado la contratación de personas vulnerables usuarias de Cruz Roja, y 2.861 han acogido alumnado de formación en prácticas no laborales. Además, 4.243 se han implicado de manera proactiva en impulsar entornos inclusivos, participando activamente en las campañas de Cruz Roja y realizando acciones de sensibilización.
Asimismo, hasta 1.038 han participado en sesiones de orientación a participantes, 792 en acciones de formación, y 755 han colaborado en otro tipo de actividades que ayudan a inserción laboral de los colectivos con los que trabaja Cruz Roja (jóvenes, desempleados de larga duración, mayores de 55, mujeres, etc.).
Estas colaboraciones empresariales han beneficiado a más de 10.000 personas que han realizado sus prácticas en las empresas participantes, y en total, se han movido más de 30.000 tipos de colaboración diferentes entre Cruz Roja y estas entidades.
Sin embargo, no se deben olvidar que en el año 2022 han sido atendidas a través del Plan de Empleo de Cruz Roja, en sus diferentes programas y no sólo en los que cuentan con alianzas empresariales, hasta 135.185 personas, de las cuales 25.374 han conseguido un puesto de trabajo.
Plan de Empleo en Ciudad Real
En la provincia de Ciudad Real durante 2022 han colaborado con los proyectos de empleo de Cruz Roja 633 empresas. De ellas, 189 de ellas han facilitado la contratación de personas usuarias de Cruz Roja. Asimismo, 88 empresas han acogido a 114 alumnos y alumnas en prácticas y 393 se han implicado en impulsar entornos inclusivos participando en campañas de Cruz Roja y realizando acciones de sensibilización.
Por otra parte, 47 empresas en la provincia han participado en 73 sesiones de orientación, 39 empresas lo han hecho en 54 acciones de formación y 3 han colaborado en otro tipo de actividades que ayudan a la inserción laboral de los colectivos con los que trabaja Cruz Roja (jóvenes, desempleados de larga duración, mayores de 55, mujeres, etc.).
Durante el año 2022, el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia de Ciudad Real ha atendido a 1.807 personas y ha conseguido 544 inserciones laborales.