El 32 por ciento de los demandantes de empleo a través de FSC Inserta, la entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE, sufre una discapacidad sobrevenida. En este sentido, de los 3.578 ciudadrealeños incritos en la actualidad, un total de 1.157 cuenta con una incapacidad permanente total, es decir, está inhabilitado para el desempeño de su profesión habitual tras pasar por un accidente o enfermedad. Un tercio tiene rostro de mujer y, por tramos de edad, cabe destacar que el diez por ciento (359) es menor de 30 años, siendo el grupo de entre 46 y 65 el más numeroso con 1.589 parados.

En lo que va de año, un total de 146 personas de la provincia han ingresado en la bolsa de FSC Inserta que, asimismo, ha mediado en la formalización de un total de 66 contratos. Se trata de tan sólo 13 menos de los firmados a lo largo de todo 2013, cuando 366 ciudadrealeños con una discapacidad se inscribieron como demandantes de un puesto de trabajo.

Un impulso que, en palabras de Yolanda Sancho Lorente, responsable de la entidad en Ciudad Real, responde a la puesta en marcha en enero de la plataforma de gestión de empleo y formación de FSC Inserta en el marco del programa ‘Por talento’, que apuesta por la diversidad y la inclusión como filosofía de vida. «Empresas (en la provincia hay 265) y candidatos ya se pueden inscribir a través de internet y entrar en contacto», según explica. Después, los técnicos realizan las entrevistas ocupacionales correspondientes a fin de poder diseñar planes personalizados de empleo.

Desde 2007, año en el que entró en escena la crisis económica, un total de 1.818 ciudadrealeños se han dado de alta como demandantes de empleo en la bolsa de la Fundación de la Organización Nacional de Ciegos de España. Casi ocho años en los que se han conseguido 458 contrataciones. Asimismo, desde el año 2012, y en el ámbito del autoempleo, ha ayudado a una decena de personas con discapacidad de la provincia a hacer realidad sus negocios tras determinar su viabilidad. Concretamente, en lo que va de 2014 un total de nueve demandantes de empleo han solicitado asistencia en este sentido, aunque finalmente sólo uno se ha lanzado a la aventura empresarial. «Se conceden subvenciones de hasta 18.000 euros a fondo perdido con la cofinanciación del Fondo Social Europeo», explica Sancho.

FSC Inserta, que abrió su oficina en Ciudad Real en diciembre del año 2009, proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

En este sentido, ha impartido desde 2007 hasta 45 cursos que han llegado a un total de 627 alumnos. En la actualidad, según precisa Sancho, 77 personas con discapacidad de la provincia se preparan para el mundo laboral en cinco acciones formativas relacionadas con la ofimática y con oficios como el de jardinero.

Además, en septiembre darán comienzo otros cuatro cursos con una media de 15 alumnos. «Se programan en función de lo que demanda el mercado», aclara la responsable de FSCI Inserta en Ciudad Real. Así, tras realizar uno el año pasado sobre pintura de vehículos, éste se ha optado por otros de cableado y tapizado de interiores en el sector de la automoción.

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