Crecen un 18% las ofertas de empleo que requieren formación

M. Lillo
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Casi la mitad de las solicitudes de trabajo que se publicaron en la provincia durante el año pasado requería de formación universitaria, seguidas de las que piden técnicos superiores

Las ofertas de empleo en las que se demanda algún tipo de formación de los candidatos han crecido un 18 por ciento en la provincia de Ciudad Real, según los datos extraídos a partir del Informe Infoempleo Adecco en el que se hace una radiografía de la situación de empleo en España a través de las ofertas de trabajo generadas en el último año.

El mencionado estudio revela que el 42 por ciento de las ofertas de empleo que se generaron en la provincia durante el pasado 2014 requerían de titulación universitarias, mientras que un 27,7 por ciento pedían FP2 o formación como técnicos superior, mientras que un 16,9 por ciento demandan BUP, Bachillerato o COU.

El Graduado Escolar o la ESO se ha solicitado en el 9,2 por ciento de las ofertas de empleo, si bien  la formación F1 o técnico medio se requería para el 3,5 por ciento y la formación en máster o postgrado sólo se solicitaba en el 0,6 por ciento de las ofertas de nuevos puestos de trabajo.

Por lo que respecta a la evolución que han seguido, los datos de Infoempleo Adecco señala que el mayor aumento se ha dado en la demanda de candidatos con titulación de Graduado Escolar y ESO, que ha experimentado un crecimiento del 190 por ciento con respecto a las ofertas generadas en el año 2013. Aún así, detallan que su peso sigue siendo relativamente escaso, recibiendo poco más del 9% de las ofertas generadas en Ciudad Real durante 2014.

 Los candidatos con BUP, Bachillerato y COU han podido optar a más ofertas que en 2013, cuando lo hacían al 14,2 por ciento de las ofertas frente al 16,9 por ciento de las ofertas de 2014. Asimismo, «la demanda de titulados con Formación Profesional, que en Ciudad Real han recibido más del 30% de las ofertas publicadas a lo largo de 2014, registra un comportamiento desigual: los técnicos superiores (27,7%) reciben un 40% más de ofertas que en 2013; los técnicos medios (3,5%) ven como desciende su demanda en el mercado laboral un 35% con respecto a 2013», según Infoempleo.

El volumen de ofertas de empleo que solicitan profesionales con titulación universitaria se mantiene estable en 2014, aunque esta situación no se traduce en un peso similar al que tenía el año anterior, pasando de aglutinar el 51,7% de las ofertas en 2013 al 42% en 2014.

Por lo que respecta al tipo de titulaciones más demandadas en las ofertas de empleo que se generan en la provincia destaca en el casi de FP1 o técnico medio las de electricidad y electrónica, la de comercio y marketing, la titulación en madera, mueble y corcho, en fabricación mecánica y en administración y gestión.

Los técnicos superiores que se reclaman en un mayor número de puestos de trabajo son los FO, comercio y electrónica, informática y comunicaciones, sanidad e instalaciones y mantenimiento. Por su parte, las titulaciones universitarias más requeridas en las ofertas de empleo en la provincia son la de comunicación, imagen y sonido, administración de empresas y finanzas, ingeniería de telecomunicaciones, biología, informática, ingeniería industrial, comercio y marketing, electrónica industrial y automática, química y arquitectura.

peso por provincias. El informe elaborado por Infoempleo Adecco contempla también el peso que tiene cada una de las provincias en la publicación de ofertas de trabajo. En este sentido, detallan que Toledo es la provincia de Castilla-La Mancha con mayor número de ofertas de empleo, el 28,78 % del conjunto regional, seguida de Ciudad Real, con el 20,92 %, y de Guadalajara, con el 18,82%. En los últimos puestos de este ranking regional se encuentran las provincias de Albacete, con el 16,77 % de las ofertas, y Cuenca, con el 14,71%.