La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSI·F aseguró ayer en una rueda de prensa que los tribunales de Ciudad Real le han dado la razón «anulando por sentencia» un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aplicó la empresa Klüh Linaer, anterior adjudicataria de limpieza del Hospital General Universitario de Ciudad Real, que afectó a casi 150 trabajadores del centro sanitario de la capital hace algo menos de dos años.
Según indicaron ayer en rueda de prensa el presidente provincial de CSI·F, Rafael Céspedes; y el asesor jurídico del sindicato, Julián Heredia, los hechos se remontan a enero de 2013; fecha en la que los sindicatos «no accedieron a la pretensión de la empresa de realizar un ERE, cuya duración superaba los once meses. Dicho Expediente de Regulación de Empleo, según sostuvieron Céspedes y Heredia, «afectó a unos 150 trabajadores, reduciendo más del doce por ciento del sueldo y la cotización a la Seguridad Social y todo ello sin contar con el acuerdo de los sindicatos».
repone las jornadas. Desde el sindicato también se apuntó que el fallo de los tribunales, aunque recurrible, «repone a los trabajadores afectados por el ERE en su jornada, salario y demás derechos desde aquella fecha» y, del mismo modo, indica «la posición de los tribunales ante otras denuncias realizadas de las mismas características, pudiendo ser aportada en dichos procesos».
Los responsables del sindicato también comentaron que las cantidades que recuperarán ahora cada uno de los trabajadores afectados por esta medida , aunque está relacionada con su contrato específico y jornada, quedará comprendida entre los 600 y 900 euros, equivalentes al doce por ciento recortado en cómputo anual después de la aplicación del citado expediente de regulación laboral.
Durante su intervención, tanto el presidente como el asesor jurídico de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios quisieron resaltar el «buen ambiente» reinante en el comité de empresa de hospital ciudadrealeño, que «ha hecho posible que, si bien la denuncia judicial fue realizada por CSI·F, otros sindicatos se adhieran a la causa contra la empresa, apoyando la acción sindical contra tamaña injusticia, que era un claro abuso derivado de la reforma laboral».