Los grupos que conforman la oposición en el Ayuntamiento de Ciudad Real han expresado su rechazo a que los trabajadores de la televisión de Ciudad Real (CRTV) sean contratados a través del plan de empleo de la Diputación, tal y como planteó el lunes el portavoz del equipo de Gobierno, Nicolás Clavero, tras insistir en la voluntad del Gobierno de Pilar Zamora de remunicipalizar este servicio del Ayuntamiento.
Para el viceportavoz del Grupo Municipal Popular, Miguel Ángel Rodríguez, la propuesta de Clavero es «una salida de pata de banco» que pone «en peligro un servicio público de calidad y que es el más barato de España en coste por habitante», si bien subrayó que lo más preocupante es que «se está jugando con el empleo de los trabajadores», a los que definió como «unos magníficos profesionales». Explicó que el sistema de los planes de empleo «no es viable», ya que son contratos de tres meses, se desconoce la cualificación de los futuros empleados y cuando acaban de aprender el funcionamiento del servicio, deben ser despedidos para emplear a otros.
Por esta razón, afirmó que es «una ocurrencia» que relacionó con la voluntad del equipo de Gobierno de «contentar a sus socios de Ganemos en la remunicipalización de contratos» e indicó que «si no puede hacer contrataciones, que mantenga el personal que hoy». Además, considera que este debate es «distinto» a la creación de un posible órgano de control, por lo que matizó que los planteamientos políticos no los pueden «pagar los trabajadores».
Para la portavoz de Ganemos, Carmen Soánez, la contratación mediante planes de empleo de los trabajadores de la televisión «no es la forma adecuada» y explicó que su grupo, en un principio, apostaba por la creación de una bolsa de trabajo tras la celebración de un concurso-oposición al que pudieran optar todos los candidatos, incluidos los actuales trabajadores.
Sin embargo, considera que, ante la imposibilidad de que el Ayuntamiento contrate a personal para la televisión -un servicio no esencial- la fórmula idónea sería la creación de «una empresa municipal de servicios». Con este sistema cree que se podría promover la contratación de personal no sólo para la televisión, sino también para otros servicios que lo requieran en el Ayuntamiento y que llevaría aparejado en todo caso «un proceso selectivo digno». Así lo puso de manifiesto tras reunirse ayer con los trabajadores y criticar que el plan de empleo es una opción «muy provisional» y sólo serviría para contratar «personal de refuerzo».
Desde Ciudadanos tampoco ven adecuado el modelo del plan de empleo para la televisión, puesto que creen que «tiene que ser algo más técnico» y no sujeto a los condicionantes que establece el plan de la Diputación. Así, el portavoz de este grupo, Pedro Fernández Aránguez, abogó por «un cambio de dirección, no de personal» y defendió la estabilidad de los trabajadores.