Los sindicatos y la patronal mantienen abierta la negociación de las condiciones laborales para los próximos años de más de 50.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia de Ciudad Real, por la necesidad de acordar los convenios laborales para sus sectores. En total hay 11 textos laborales pendientes de firma y cuya vigencia ya ha finalizado, con la negociación abierta en seis de ellos, mientras que en tres está paralizada a la espera de acuerdos nacionales y en un caso el acuerdo ya alcanzado hay que reiniciarlo después de que se haya rechazado por Trabajo. Fuentes de CCOO consultadas por La Tribuna de Ciudad Real comentaron que el diálogo actualmente está abierto en los convenios de Hostelería, Transporte de Mercancías, Campo, Comercio en General, Limpieza y Viníciolas. Se trata de seis convenios cuya vigencia concluyó el pasado año. Las peticiones sindicales en estas semanas van encaminadas a un incremento del tres por ciento de salario en alguno de estos convenios