Las pequeñas empresas que cuentan con entre uno a cinco trabajadores tiraron de la contratación el año pasado junto con aquellas que emplean a entre101 y 500, según indican los últimos datos del Informe del Mercado de Trabajo en la provincia de Ciudad Real elaborados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En concreto, las últimas estadísticas sobre el mercado laboral ciudadrealeño revelan que las sociedades con menos de seis asalariados emplearon hasta finales de 2013 a 20.668 personas, lo que supuso aumentar la contratación un 0,38 por ciento sobre el año anterior; mientras que las empresas que superan el centenar de empleados y no rebasan el medio millar también contrataron más, un 0,39 por ciento en concreto, durante los últimos doce meses hasta dar trabajo a 21.412 personas.
Por el contrario, las empresas que, porcentualmente, destruyeron más empleo durante 2013 fueron las más grandes, aquellas que cuentan en nómina con más de 500 profesionales. Así, este tipo de sociedades, que emplean en la provincia a 10.755 personas, redujeron más de un seis por ciento sus plantillas. Junto a ellas, también perdieron más de un tres por ciento del personal las que tienen entre 51 y 100 trabajadores, y que aún dan empleo a 10.151 ciudadrealeños.
Las compañías de entre seis y 25 trabajadores, con 22.682 asalariados, perdieron casi un dos por ciento de sus plantillas y las de entre 26 y 50, con 10.478, prácticamente redujeron el mismo porcentaje de sus empleados. En líneas generales, los trabajadores empleados por sociedades se redujeron algo más del 1,5 por ciento quedándose en 96.292.
Los datos del Servicio Público de Empleo Estatal revelan que las empresas que no llegan a los seis trabajadores constituyen el grueso del tejido empresarial ciudadrealeño y representan algo más del 80 por ciento de los centros laborales en Ciudad Real, con 10.849. Le siguieron, con algo más de dos millares, las de entre seis y 25 trabajadores, con el 15,5 por ciento del total. Mientras, las empresas de más de 500 empleados solamente son una decena y apenas alcanzan el 0,07 por ciento del tejido empresarial.
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