Opinión

08/03/2010

Editorial

La educación, base de la igualdad

latribunadeciudadreal.net

Hoy, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha para tener marcada en el calendario, pero con un contenido que debe tenerse en cuenta y recordarse cada uno de los días del año para trabajar sin descanso y lograr que la igualdad legal que se predica sea una realidad palpable en nuestra sociedad en pleno siglo XXI.
Las distintas localidades de la región han acogido y acogen distintos actos de reconocimiento a la labor que realizan y al papel que desempeñan las mujeres, pero este acto sólo debe ser la celebración de la terminación del edificio de la igualdad, en el que hay que poner todo el empeño para que el resultado sea el mejor, ya que si hay defectos en la obra ésta no puede tener el resultado esperado.
En la sociedad actual, estos defectos de obra se traducen en que la igualdad entre hombres y mujeres sigue dejando mucho que desear en demasiados apartados como los salarios que perciben unos y otras, con claras diferencias de remuneración ante un mismo trabajo, las condiciones laborales o el acceso a puestos de dirección, donde la mujer siempre encuentra más obstáculos, siendo la mejor prueba las pocas mujeres que ocupan estos cargos, tanto en el apartado privado como en el público.
Son sólo dos ejemplos que muestran una desigualdad contra la que hay que poner los medios desde el principio, entrando aquí en juego la educación, ya que las actitudes que vea el niño serán, posiblemente, las que después reproduzca cuando sea adulto. Aquí también hay que considerar otro apartado importante, como es el de la violencia de género, que es la gran lacra que padece nuestra sociedad en el campo de la igualdad. Si desde la niñez se comprueba que no hay diferencia entre el hombre y la mujer se tendrá mucho camino recorrido y colocado un buen cimiento para construir el edificio en el que no haya diferencias entre hombres y mujeres.
Además, también es preciso incidir en las políticas de igualdad desde las distintas administraciones para colocar unos sólidos pilares en la lucha contra la citada violencia de género o las discriminaciones laborales y fomentar la corresponsablidad de todas las personas sin importar que sea hombre o mujer.
Desgraciamente queda mucho camino por recorrer, pero la unión de esfuerzos de todos debe ser la base para conseguir que la celebración del Día Internacional de la Mujer no se quede sólo en una jornada y se convierta en algo real durante los 365 días del año.    

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