Castilla La Mancha

17/03/2010

Trabajo

Las ayudas a la salud laboral se amplían a las cooperativas y las grandes empresas

latribunadetoledo.es

luis j. gómez / toledo
Las ayudas que convoca anualmente la Junta para luchar contra la siniestralidad laboral se amplían este año a las grandes empresas. La consejera de Trabajo explicó ayer que el abanico se abre específicamente para las empresas de economía social, como son las cooperativas, aunque la pequeña y mediana empresa seguirá estando en un lugar prioritario a la hora de valorar los proyectos.
Éste es el criterio que se tomará para repartir los 1,1 millones de euros en inversiones acometidas por las empresas para mejorar el entorno de salud laboral de sus trabajadores. La partida sube este año más del 50% y en cada caso puede llegar a subvencionar el 40% de la inversión que realiza la empresa.
María Luz Rodríguez explicó que este año repiten con las ayudas específicas para el sector de la construcción. La diferencia radica en que el año pasado las subvenciones se centraban en la renovación de andamios, mientras que este año también se costeará parte de la compra de barandillas y redes de seguridad. «La tasa de accidentalidad ha bajado en el sector de la construcción, pero sigue habiendo accidentes por caída de altura», recordó la consejera a la vez que informó de que en total se van a ofrecer 750.000 euros, un 7% más que en 2009.
Además la Junta renovará dos convocatorias iniciadas el pasado año. Por un lado, la dirigida a autónomos, principalmente para la compra de equipos de protección individual. Por otro, también se van a reeditar las subvenciones a ayuntamientos, a los que financiarán hasta el 100% de las actividades de formación en prevención para sus empleados y hasta el 50% la inversión en puestos de trabajo adaptados, entornos laborales más seguros o compra de andamios.
Por último, el Gobierno mantiene las ayudas a la contratación de técnicos en prevención laboral, a pesar de que las empresas suelen ser más reticentes a dar este paso y optan por externalizar estos servicios, según comentó la consejera. Para estas ayudas habrá 250.000 euros. Cada contratación se subvencionará con 10.000 euros para técnico superior y 8.500 para nivel intermedio. Habrá otros 1.000 euros de ‘plus’ si el contratado tiene más de 45 años o presenta una incapacidad reconocida por accidente laboral.    

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