El convenio afecta a 8.500 trabajadores ciudadrealeños que verán en las próximas semanas en su nómina un incremento salarial del 1,6%, correspondientes a 2015 y 2016, además de un 1,3% en el salario de 2017. El acuerdo fija otros aspectos como las 1.790 horas y se centra en la estabilidad del empleo, marcando porcentajes en función del comercio para el que se trabaje.