Así se recoge en las cifras de la Consejería de Economía y Empleo a las que ha tenido acceso La Tribuna, que recogen una caída de casi el 90 por ciento en el número de trabajadores que han pactado con sus empresas la inaplicación de los acuerdos colectivos en sus condiciones laborales en los últimos cuatro años, una tendencia a la baja que se romperá en este ejercicio en parte por el incremento en los acuerdos alcanzados en las mesas de negociación, según apuntaron desde la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir).