Los sindicatos del Ayuntamiento de Ciudad Real consideran que el equipo de Gobierno debe abordar el aumento de la plantilla municipal en los presupuestos de 2019, un documento en el que ya se está trabajando -según afirmó la propia alcaldesa- y en el que los representantes de los trabajadores quieren que se combata la merma de personal que se viene sufriendo en los últimos años.  

El presidente de la Junta de Personal del Consistorio, José Antonio Serrano, reconoció que ha habido «más contrataciones que en la etapa anterior del PP», sobre todo en el ámbito de la Limpieza, si bien afirmó que aún son «insuficientes» porque la plantilla viene arrastrando «las carencias» de años atrás y de ahí que considere que es el momento de plantear soluciones estables a este respecto.

De este modo, los sindicatos pedirán «que exista una oferta pública de empleo», tal y como están haciendo ya algunos ayuntamientos  de la provincia como Puertollano, Manzanares, Almagro o Miguelturra, dijo a modo de ejemplo. En ellos -prosiguió Serrano- «están sacando plazas y no tienen impedimentos», por lo que solicita que se incluya dotación económica para esta oferta de empleo en las cuentas de 2019 del Ayuntamiento de Ciudad Real, al mismo tiempo que recordó que «las vacantes presupuestadas siguen sin salir» y que «las bajas laborales se van cubriendo a cuenta gotas».

Por todo ello, Serrano comentó que «va la cosa muy lenta» en cuanto a las contrataciones y que por ello los sindicatos han solicitado una reunión con la alcaldesa, Pilar Zamora, para abordar esta cuestión, de igual manera que piden que se convoquen las mesas de negociación, ya que hay «muchos puntos» que se deben abordar, dijo.